Виртуальные игры для сплочения коллектива в Compeq
Виртуальные игры для сплочения коллектива в Compeq
Наша компания постоянно стремится поддерживать здоровую и сплоченную атмосферу в офисе, и поэтому, каждый год руководство старается устраивать для своих сотрудников корпоративный тимбилдинг. На это раз выбор пал на виртуальные игры (что-то вроде многопользавотельского командного шутера). Шутер в пейнтбольном стиле с упором на командную тактику и скоростные действия
Большая часть наших коллег впервые принимали участие в мероприятии подобного рода. Поначалу было непросто сконцентрироваться, но в процессе игры все начали вливаться и получать удовольствие, и даже пытались выстраивать некую стратегию. По итогу игры можно было увидеть турнирную таблицу, и определить кто в команде лучший игрок.
Какова цель этой командной игры? Благодаря ей можно научиться эффективно применять свои навыки работы в команде, а также отточить умение быстро находить выход из сложной ситуации, и, конечно, свою адаптивность. Но одним из ключевых моментов является сокращение эмоциональной дистанции между сотрудниками, и руководящим составом.
Комплексное оснащение всегда за дружеское и доверительное отношение между сотрудниками и всегда готово стимулировать к дальнейшей активной работе в рамках компании.
Компания «Комплексное оснащение» пополнила каталог насосного
оборудования продукцией двух производителей — AOSHENG (OCBOOOM) и Tesk (Nanyuan
Group). Добавленные линейки формируют инженерно-обоснованную альтернативу
европейскому и американскому оборудованию, традиционно применяемому в РФ.
<p>
Есть в нашей компании особенная традиция, которую каждый год с теплом ждут и взрослые, и дети, - День семьи. Это не очередное корпоративное событие, а по-настоящему важный, душевный праздник, который объединяет сотрудников, руководителей и их близких, напоминая о главных ценностях: семье, заботе, доверии и единстве. <br>
<br>
</p>
<p>
15–17 июля в компаниях «Комплексное Оснащение» и «Комплекс Групп» прошли насыщенные дни, посвящённые обучению, обмену опытом и совместной работе команд. Программа объединила технические и коммерческие семинары, обучение сотрудников отделов продаж, индивидуальные встречи и стратегическую сессию руководителей.
</p>